Trabajadores petroleros son protagonistas de las protestas en Puerto Gaitán.

Fracasó intento de negociación que lideró el Gobierno entre petrolera y algunos de sus trabajadores.

Con la adhesión de 3.000 contratistas de Campo Rubiales a la protesta de los obreros de Cepcolsa, se esfumó la posibilidad de llegar a un acuerdo y levantar el paro que ya completó 29 días.La protesta se realiza en Campo Rubiales, la zona de explotación de petróleo más importante de Colombia hoy en día.

A la 1:00 de la mañana de hoy martes, cuando se pensaba que se iba a firmar un acuerdo para levantar el paro de los cerca de 1.000 contratistas de la petrolera Cepcolsa, de Puerto Gaitán, una exigencia a última hora del Gobierno nacional entorpeció el convenio.

El Gobierno nacional exigió que antes de firmar se incluyera el levantamiento del paro de por lo menos 3.000 contratistas que operan en campo Rubiales (a 150 kilómetros de Puerto Gaitán) que este lunes se declararon en huelga reclamando mejores condiciones laborales y salariales, y los negociadores de la CUT y de la USO que estaban reunidos con el Vicepresidente Angelino Garzón, se levantaron de la mesa.

Timoteo Romero, presidente de la CUT en el Meta, dijo que a las 5:00 de la mañana llegó a campo Rubiales un piquete del Esmad, policía antimotines, y se iniciaron una serie de enfrentamientos entre los trabajadores y la fuerza pública que deja a esta hora 16 heridos, tres camionetas incendiadas, barricadas con llantas incendiadas, algunos ejecutivos de la petrolera Pacific Rubiales recogiendo sus cosas afanosamente para salir del campo por su seguridad y 11 policías del Esmad retenidos por los huelguistas y en paños menores.

La declaratoria de paro no ha cambiado y ante ese panorama los 1.000 trabajadores de Puerto Gaitán de la firma Cepcolsa manifestaron entonces que seguirán en paro (ya llevan 29 días) hasta tanto no se llegue a un acuerdo con ellos y con los de Campo Rubiales y las petroleras atiendan sus exigencias.Por ahora en ese municipio los trabajadores están en asamblea permanente, apostados en tres sitios del poblado, la policía expectante y el Esmad ubicado en la zona bancaria y en las principales calles, donde está concentrado el comercio.

El presidente de la CUT en el Meta, explicó que los negociadores de la USO y de la CUT que este lunes estaban en la Vicepresidencia, le dijeron al Gobierno nacional que ellos no podían hablar por los trabajadores de Rubiales que entraron al paro y que ese era otro contexto diferente al que se estaba tratando en la mesa, pues es otro campo de explotación y otra firma petrolera.>Como se recordará en la reunión sostenida con el Vicepresidente de la República, Angelino Garzón, el Gobernador del Meta, Darío Vásquez Sánchez, la firma petrolera Cepcolsa, Ecopetrol, la CUT, la USO, y la comunidad, se había hecho un preacuerdo para levantar de manera conjunta la protesta de Puerto Gaitán y permitir que el clima de diálogo que se intentaba construir arrojara sus frutos.Lo que se acordó en el preacuerdo Definir una lista de trabajadores para que la empresa petrolera coloque unos pliegos de licitación y éstos sean contratados por empresas contratistas.

En segundo lugar, se acordó que el 3 de agosto, con presencia del Vicepresidente, más la presencia de los diferentes representantes del gobierno nacional que tienen que ver con políticas sociales, el gobernador del Meta, el alcalde de Puerto Gaitán, las petroleras, la USO y la CUT se realizará un diálogo social en Puerto Gaitán, que tiene como fin trabajar en una agenda social en beneficio de las comunidades.

En tercer lugar, se acordó desarrollar una política a fondo de fortalecimiento del diálogo social en la región e invitar a esa reunión a Pacific Rubiales.El Vicepresidente Garzón reiteró que lo más importante es que existe una gran voluntad de las empresas petroleras, del Gobierno nacional del Ecopetrol, de la USO, de la CUT y de las comunidades, para crear un ambiente muy favorable para que se pueda crear un clima de confianza y de soluciones recíprocas en beneficio de las empresas y de la comunidad y de los trabajadores.

Lo que denuncian los obreros- Violación de la jornada máxima de trabajo (hasta 18 horas diarias de trabajo y 40 días sin descanso)- No pago de salarios a trabajadores en período de prueba- Condiciones insalubres y anti higiénicas de los alojamientos- Discriminación en el salario y en la contratación porque contratan personas de otras regiones- Trabajadores con más de tres meses de empleo que no están afiliados a la seguridad social.